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社會(huì)承諾
不聘用十六歲以下的童工。
不在聘用員工時(shí)因其性別、年齡、地域、民族、宗教或殘疾為由而在雇用、工資、福利、解雇等待遇上有歧視性差別對(duì)待。 員工在公司內(nèi)有平等的，不受歧視的工作機(jī)會(huì)。
不對(duì)員工施行體罰或其他任何形式的生理或心理虐待。
員工有集會(huì)、信仰的權(quán)利。
公司為員工提供清潔、安全、明亮的空調(diào)工作場(chǎng)所。
設(shè)有員工餐廳，提供健康豐富的伙食。
提供配有空調(diào)設(shè)施的員工宿舍。
設(shè)有員工休閑娛樂(lè)中心、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地。
工作場(chǎng)所內(nèi)提供干凈的飲用水、必要的衛(wèi)生急救設(shè)備、消防設(shè)施和消防逃生指示。
全體員工有責(zé)任、有義務(wù)保護(hù)環(huán)境，節(jié)約能資源。
全體員工應(yīng)愛(ài)國(guó)、愛(ài)家、愛(ài)廠，互相關(guān)愛(ài)，遵紀(jì)守法。
海派必將實(shí)現(xiàn)員工物質(zhì)和精神雙幸福，為人類社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。