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       設(shè)有基本薪資、各式津貼、全勤獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金等具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、激勵(lì)性的多元薪獎(jiǎng)組合。

       周末休息，并依法設(shè)有完善的休假制度。

       交繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

       提供勞保、員工體檢。

       員工福利除勞動(dòng)法規(guī)定的“五金一險(xiǎn)”外，還包括結(jié)婚賀禮、生育賀禮、吊慰金、因病住院慰問金、員工子弟助學(xué)金、節(jié)日禮品、年度旅游、尾牙等各項(xiàng)福利活動(dòng)。

       定時(shí)組織職工體育比賽、文娛晚會(huì)、節(jié)慶廠慶、慶生會(huì)、舞會(huì)、咔啦OK歌會(huì)等活動(dòng)。

       踐行實(shí)現(xiàn)員工物質(zhì)和精神雙幸福之承諾，設(shè)有員工暨子女助學(xué)金制度，并對(duì)就讀小學(xué)一年級(jí)之員工子女，提供入學(xué)禮。

       每年定期舉辦美化生活才藝活動(dòng)，包括員工攝影比賽、書法比賽、手工藝比賽、員工子女繪畫比賽等，讓同仁與家屬共同參與公司活動(dòng)，以豐富職工的生活。

       建立伙食委員會(huì)、福利委員會(huì)和消防安全委員會(huì)。